Folge 19 | The Power of Equality
Wir wollen Vielfalt in unserem Familienunternehmen fördern. Deshalb legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und haben das Projekt FIEGE Equality Power ins Leben gerufen.
The Power of Equality
Darum geht’s in Folge 19:
Kein Platz für Diskriminierung: Mit dem Projekt FIEGE Equality Power wollen wir alte Muster ablegen, diverser werden und eine noch bessere Kultur in unserer Organisation fördern. Über 100 internationale Kolleg:innen engagieren sich mittlerweile in verschiedenen Rollen für das Thema Chancengleichheit. In der neuen Podcast-Folge sprechen wir mit Klara Knösels und Thoralf Schuster über die Entstehung und die Ziele der FEP-Initiative.
Themen unserer aktuellen Podcast-Folge:
- Im Porträt: Klara Knösels und Thoralf Schuster vom Projekt FIEGE Equality Power
- Was bedeutet Chancengleichheit bei FIEGE?
- Wie ist das FEP-Projekt aufgebaut?
- Warum treffen diverse Teams bessere Entscheidungen?
- Wie schaffen wir es, Vorurteile abzubauen?
Über unsere Gäste:
Klara Knösels ist Head of Business Development bei FIEGE relog im Geschäftsbereich Last Mile. Darüber hinaus leitet sie das Projekt FIEGE Equality Power zusammen mit Claudia Scheins.
Thoralf Schuster ist Managing Director bei FIEGE Real Estate. Da ihn das Thema Chancengleichheit schon lange beschäftigt, engagiert sich Thoralf zudem im Projekt FIEGE Equality Power.
Neugierig geworden?
Unser Moderationsteam Sarah, Kati und Tobi spricht mit interessanten Gästen über Herausforderungen in der Logistik und gibt einen Einblick in die Welt von FIEGE. Hören Sie rein – unter anderem auf Spotify, Apple und Amazon Music. Haben Sie die anderen Folgen verpasst? Kein Problem: Hier finden Sie eine Übersicht mit allen verfügbaren Folgen.
