TALENTS@FMCG

Kaufmännische Talente – In Runde 2 seid ihr dabei!

FMCG Talents FIEGE

Das TALENTS@FMCG geht in die 2.Runde für kaufmännische Mitarbeitende!

Auch in diesem Jahr starten wir unser Talentprogramm TALENTS@FMCG. Sei dabei und entdecke gemeinsam mit uns Dein volles Potential und Deinen Weg Dich weiterzuentwickeln!

Mit dem Talents möchten wir Dich, als Fach- oder Führungskraft von heute oder morgen für die FMCG entdecken. Das bedeutet, Du bist aktuell schon als kaufmännische:r Mitarbeitende:r bei Fiege tätig oder möchtest Dich in der kommenden Zeit weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir möchten Dir die Möglichkeit bieten, Dein volles Potential zu erkennen, auszuschöpfen und Dich gemeinsam mit uns zu entwickeln. Darüber hinaus wollen wir Dir eine Bühne bieten, um Dich in der BU bekannt zu machen, aber auch mit anderen Kollegen und Kolleginnen über die Niederlassung oder das Overhead hinaus zu vernetzen. Dies geschieht während der Talents-Teilnahme mit der Ausarbeitung Deiner eigenen Projektidee von ganz allein. Du kannst Dir eine konkrete Idee überlegen, die einen Mehrwert für die Niederlassungen oder für unsere BU bietet. Zusätzlich können sich für Dich neue, spannende Entwicklungs- und Karriereperspektiven ergeben!

Was erwartet dich in dem Programm?

Wir starten mit einem Kick-off gemeinsam mit unseren BU-Leitern David Bothe und Thomas Brand im Mai 2024 in den Bergen. Dort lernen sich alle Teilnehmenden kennen und legen ihr Projektthema fest. Vielleicht ergibt sich aus Deiner Ursprungsprojektidee, mit der Du Dich bewirbst noch eine Weiterentwicklung oder Du findest im Rahmen des Brainstormings, während des Kick-Offs, noch ein anderes spannendes Thema für Dich. Die Projektidee sollte einen quantitativen und/oder qualitativen Mehrwert für Deine NL oder die BU bringen. Bis zur großen Abschlusspräsentation am 4. Dezember, die vor der BU-Leitung stattfindet, arbeitest Du an Deiner Projektidee.

Keine Sorge, das ist natürlich nicht alles! Ergänzend wird das Jahr mit spannenden Seminarthemen und Transferaufgaben gefüllt sein, die Dich bei der Bearbeitung Deiner Projektarbeit unterstützen und zusätzlich in den Bereichen Führung und Selbstführung sowie Kommunikation und Präsentation weiterentwickeln und fordern.

Bitte halte Dir zusätzlich zum Kick-Off und dem Abschlussevent die folgende Termine frei:

  • 17. – 19. Juni: Kick-Off des Talents 2024
  • 08. – 10. Juli: Führung & Selbstführung
  • 17. – 18. September: Kommunikation & Präsentation
  • 13. November: Marketplace
  • 04./ 05. Dezember: Abschlusspräsentation

Stimmen aus dem TALENTS@FMCG-Programm.

Moritz Rein FMCG Talents 2022
Teilnehmenden Zitate

"Talents 2022 war eine tolle Zeit. Mit neuen Kolleg:innnen auf eine gemeinsam eine Reise voller Entdeckungen gehen, wodurch auch einige Freundschaften entstanden sind. In mehreren Workshops konnten wir uns selbst besser kennenlernen, unser Netzwerk erweitern und viele nützliche Tricks für unser berufliches Weiterkommen lernen. Ob ich es wieder tun würde? – Aber klar, es war eine super Zeit.“

 

Moritz Rein, Teilnehmer 2022
Lina Stockhause FMCG Talents 2022
Teilnehmenden Zitate

"Ich bin begeistert von dem Talents-Programm. Beruflich gesehen war das komplette Talents ein absolutes Highlight. Wir haben die Möglichkeit bekommen, viele tolle Leute und auch uns in gewisser Weise besser kennenzulernen. Wenn ich an das Programm zurückdenke, bin ich glücklich, dass ich die Chance hatte teilzunehmen! Ich freue mich darauf, was sich daraus in Zukunft noch alles entwickelt. Den zukünftigen Teilnehmern kann ich nur empfehlen, sich auf das Programm einzulassen und mitzunehmen, was ihnen geboten wird. Und ganz klar: Viel Spaß!! :)“

 

Lina Stockhausen, Teilnehmerin 2022
Markus Bruns FMCG Talents 2022
Teilnehmenden Zitate

„Zu Beginn des Talents wurde man ein wenig ins kalte Wasser geworfen. Ich war positiv nervös, weil man nicht wusste, was genau auf einen zukommt.

Dieses Gefühl hat sich aber sofort gelegt, als wir uns in Garmisch-Patenkirchen in der großen Runde kennengelernt haben: Die Ziele und Inhalte des Talents wurden gemeinsam mit Hilfe unseres Super-Trainers erarbeitet und in den weiteren Seminaren immer weiter vertieft.“

 

Markus Bruns, Teilnehmer 2022
Jana Munser FMCG Talents 2022
Teilnehmenden Zitat

„Wenn mich Jemand fragt, ob ich das Talents-Programm weiterempfehlen würde, dann wäre meine Antwort sofort JA. Das Talents ist eine Reise wert. Es hat mir sehr viel Spaß und Freude bereitet. Ich habe durch das Programm neue Kollegen und Kolleginnen kennengelernt und somit mein Netzwerk erweitern dürfen. Darüber hinaus könnte ich viele neue Aspekte für meine berufliche Laufbahn dazu lernen, die ich jetzt anwenden kann.“
 

Jana Munser, Teilnehmerin 2022
Carolin von Rautenberg FMCG Talents 2022
Teilnehmenden Zitate

"Das Talents Programm ist ein absolutes Muss für alle, die sich in der Fiege Welt vernetzen und persönlich weiterentwickeln möchten. Ich habe viele tolle und Kolleg:innen kennengelernt und wir haben innerhalb eines Jahres nicht nur verschiedene Orte besucht, sondern hatten auch in jedem Modul viel Spaß und haben viel gelernt. Die Organisation und auch unser Coach waren klasse. Von dem Erlernten, aus dem Talents Programm mit den verschiedenen Modulen, kann ich heute vieles im Arbeitsalltag anwenden. Alles in allem, war das Talents Programm ein voller Erfolg!“
 

Carolin von Rautenberg, Teilnehmerin 2022
Florian Hoefling FMCG Talents 2022
Trainer Zitat

„Das Talents-Programm ist eine außergewöhnliche Chance für Mitarbeiter die sich weiterentwickeln wollen und gleichzeitig das Unternehmen Fiege weiterentwickeln wollen. Die Freude, Energie und der Teamspirit der während dieser Zeit entsteht, ist über die Maßen ansteckend und elektrisierend."

 

Florian Höfling, Trainer

Unterstützerschreiben einer Führungskraft

Bitte suche Dir eine Führungskraft, die Deine Teilnahme am Programm unterstützt. Es muss sich nicht um Deine direkte Führungskraft handeln. In dem Schreiben soll folgende die Frage erläutert werden: Warum sollte Deine Kollegin oder Dein Kollege an unserem Förderprogramm teilnehmen?

Mögliche Leitfragen sind z. B.:

  • Welche Stärken hat Deine Kollegin oder Dein Kollege?
  • Welche herausragenden Aufgaben oder Projekte hat Deine Kollegin oder Dein Kollege in den vergangenen 2 Jahren betreut / bearbeitet?
  • An welchen Aufgaben wächst Deine Kollegin oder Dein Kollege über sich hinaus?
  • Welche geplanten Seminarinhalte unterstützen die Entwicklungspotentiale Deiner Kollegin und Deines Kollegen?

Deine Bewerbung

Fülle bitte das Bewerbungsformular aus, was folgende Infos enthält:

  • Name, Vorname
  • Geburtsdatum
  • Personalnummer
  • Erreichbarkeit
  • Betriebszugehörigkeit
  • Positionen bei Fiege, Standort
  • Führungskraft

Abgabe Deiner Bewerbung

Bitte sende Dein Video im Zeitraum vom 15. Januar - 23. Februar 2024 über WhatsApp an die folgende Nummer: 0170/ 7864549 (Ann-Kathrin Justa) und die restlichen Unterlagen (Unterstützungsschreiben Führungskraft + ausgefüllte Bewerbungsformular) an bu-fmcg-talents@fiege.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du Dich gerne an uns wenden.

David, Thomas, Bastian & Ann-Kathrin