Business Coaching Ausbildung @ FIEGE

Du möchtest Menschen und Unternehmen wirksam begleiten, Veränderungsprozesse professionell gestalten und Deine Führungs- und Beratungskompetenz professionalisieren? Unsere zertifizierfähige Business Coaching Ausbildung verbindet fundiertes Fachwissen, praxisnahe Methoden und höchste Qualitätsstandards zu einem ganzheitlichen Qualifizierungsprogramm.

Unsere Business-Coaching-Ausbildung richtet sich an Fach-, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Coaching als wirksames Instrument der Organisations- und Personalentwicklung professionell einsetzen möchten.

Die Ausbildung vermittelt dir anerkannte Coaching-Kompetenzen und du entwickelst die Fähigkeit, Führungskräfte, Teams und Organisationen souverän zu begleiten – strukturiert, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.

Durch erfahrene Lehrcoaches, ein wissenschaftlich fundiertes Curriculum und intensive Praxismodule erhältst du eine Ausbildung auf höchstem Niveau. So baust du Schritt für Schritt deine professionelle Coaching-Kompetenz auf – und qualifizierst dich oder deine Mitarbeitenden für anspruchsvolle Coaching-, Führungs- und Entwicklungsaufgaben.
 

  • Praxisnah: Unser Konzept ist so zusammengestellt, dass du lernst, was wir tatsächlich in unserem Arbeitsalltag benötigen: Begleitung von Change, Karriere-Coaching, Konflikt-Coaching, Online-Coaching.
     
  • Zertifizierbar: Möglichkeit zur späteren Verbandszertifizierung, z.B. beim Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct). Die Zertifizierung durch einen der Verbände verifiziert Deinen Qualitätsstandart als Business Coach. 

     

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Business-Coaching-Ausbildung mit zertifizierfähigem Abschluss

Lade dir hier unseren aktuellen Flyer mit allen Infos runter!

Inhalte der Ausbildung

Modul 1

Grundlagen & Zielsetzung des Coachings

  • Grundprinzipien & Ziele des Coachings
  • Abgrenzung Coaching & andere Beratungsformen
  • Methoden zur Integration von Coachign in den Berufsalltag
Modul 2

Der Coachingprozess & Kommunikation im Coaching

  • Der Coachingprozess & Ablauf einer Coaching-Session
  • Methoden & Kriterien für eine klare und wirksame Auftrags- und Zielklärung
  • Gestaltung effektiver Kommunikation und Fragetechniken im Coaching
  • Einsatz von nonverbaler Kommunikation und Visualisierungstechniken
Modul 3

Coaching & Führung(skräfte)

  • Führung & Coaching
  • Die Rolle von Coaching in der Führungsarbeit
  • Auftragsmuster und Herausforderungen im Führungskräfte-Coaching
  • Arbeit mit Werten und Glaubenssätzen im Coaching von Führungskräften
Modul 4

Online Coaching

  • Unterschiede zwischen Präsenz-, Blended- und Online-Coaching
  • Voraussetzungen für Online-Coaching
  • Wirksamkeit im Online-Coaching und Beziehungsaufbau auf Distanz
  • Tools & Techniken im Online-Coaching, inkl. Visualisierung im virtuellen Raum 
Modul 5

Konflikt Coaching

  • Rollen des Coaches in Konfliktsituationen
  • Begleitung von Konflikten im Business Coaching
  • Modelle und Strategien im Konfliktcoaching
  • Techniken zur Arbeit mit schwierigen Gefühlen und Widerständen
Modul 6

Karriere Coaching

  • Abgrenzung von Karrierecoaching und anderen Ansätzen
  • Methoden zur Biografie-Arbeit und Ressourcenorientierung
  • Visionsarbeit und Zielentwicklung im Karrierecoaching
  • Arbeit mit Storytelling und Entscheidungsfindung
Modul 7

Change Prozesse erkennen und begleiten

  • Einblick in systemisches Denken und Handeln
  • Systemische Methoden, Fragen und Aufstellungen im Coaching
  • Umgang mit Veränderungsanliegen im Business Coaching
  • Möglichkeiten und Grenzen von Körperarbeit im systemischen Coaching
Modul 8

Teamprozesse durch Coaching begleiten

  • Die Rolle des Coaches im Team-Coaching
  • Anlässe, Ziele & Prozesse im Team Coaching
  • Modelle und Methoden im Coaching mit Teams
  • Umgang mit besonderen Situationen in der Arbeit mit Teams
Modul 9

Abschlussmodul

  • Anwendung erlernter Coaching-Kompetenzen in Live-Coaching-Situationen
  • Reflexion entwickelter Ressourcen und Stärken in der Ausbildung
  • Entwicklung eines individuellen "Coach-Profils"
  • Ausblick auf weitere Schritte und Möglichkeiten

Häufig gestellte Fragen

Sie haben noch Fragen? Wir haben die Antworten!

Was ist Coaching und was eine Coaching-Ausbildung?

Coaching ist eine lösungsorientierte Begleitung durch professionelle Methoden und Tools um den individuellen Lösungsweg zu finden in einem zeitlich abgesteckten Prozess. 

Eine Coaching-Ausbildung ist ein strukturierter Ausbildungsprozess, der Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmensbereichen befähigt, die Rolle und Haltung eines professionellen Business Coachs einzunehmen und sich die dafür notwendigen Kompetenzen anzueignen. 

Welche Ziele verfolgt die Ausbildung?

Die Ausbildung trägt zur Entwicklung und Stärkung der eigenen Rolle und der Deines Umfeldes bei, indem sie Lösungsorientierung und Selbstwirksamkeit fördert.

In dieser Qualifizierung wirst Du selbst befähigt und kannst im Anschluss andere befähigen. Das große Ziel dahinter ist, andere in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.

Insbesondere für Führungskräfte werden Techniken vermittelt, die sowohl die die Teamleistung verbessern als auch die emotionale Bindung der Mitarbeitenden fördern.

Welche Vorteile bietet Dir die Ausbildung?

Möglichkeit zur späteren Verbandszertifizierung, z.B. beim Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct). Die Zertifizierung durch einen der Verbände verifiziert Deinen Qualitätsstandart als Business Coach. 

Die Ausbildung bietet eine hohe Methodenvielfalt und setzt sich zusammen aus

  • Erleben (praktische Übungen),
  • Reflektieren (Auswertung von Erfahrungen),
  • Verstehen (interaktive Inputs) und
  • Anwenden (Fähigkeiten praxisnah einüben).

Der geschützte Rahmen der Ausbildung ermöglicht es den Teilnehmenden, ihre Fähigkeiten in Übungs-Coachings zu entwickeln und gleichzeitig wertvolle Erkenntnisse über sich selbst zu sammeln.

Für wen ist die Ausbildung geeignet?

  • Für Mitarbeitende, die ihre Coaching-Kompetenzen erweitern möchten. Eine fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Für Menschen, die Lust an persönlicher Weiterentwicklung, Selbstreflexion und dem praxisorientierten Anwenden von Coaching-Methoden haben.
  • Für Menschen, die Lust haben andere in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.
  • Für alle, die bereit sind, über die 9 Live-Module hinaus Zeit und Energie in den Aufbau ihrer professionellen Coaching-Haltung zu investieren.
  • Sinn ergibt das z.B. für Führungskräfte, ExpertInnen, AusbilderIn, ProjektleiterIn, ...

Was solltest Du in die Ausbildung investieren?

Für deinen erfolgreichen Abschluss der Business Coaching Ausbildung @FIEGE ist deine Teilnahme an allen 9 Ausbildungsmodulen sowie eine zusätzliche Zeitinvestition von ca. 2 Stunden pro Woche erforderlich.

Dies beinhaltet u.a. Selbststudium, Probe-Coachings sowie selbstorganisierte Peergruppenarbeit.

Um den größtmöglichen Nutzen zu erzielen, freuen wir uns auf dein aktives Engagement und die Bereitschaft, sich voll und ganz auf die Inhalte und den Lernprozess einzulassen – denn dein Wachstum steht im Mittelpunkt.

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Dein Ansprechpartner

David Gallmeister

Academy Partner

E-Mail: academy@fiege.com