Das FIEGE Magazin
Nr. 98 | 2025

The Future
Is Now

Die Uhr macht TikTok

„In Zeiten gesättigter Märkte und konjunktureller Herausforderungen liegt im 
E-Commerce eine große Chance für die Entwicklung neuer Umsatzfelder, weil das Reichweitenpotenzial auf Social Media riesengroß ist.”

Vertrau auf deine Talente

Wie können wir unser Familienunternehmen für die Zukunft wappnen? Welche strategischen Herausforderungen warten auf uns als Logistikdienstleister? Diesen Fragen haben sich 15 internationale Top-Talente aus der FIEGE Welt über mehrere Wochen gewidmet, um die großen Megatrends herauszukristallisieren, die unsere Gesellschaft und insbesondere unsere Branche im Jahr 2030 prägen werden. Ihre spannenden Ergebnisse haben die Kolleg:innen im Auditorium unseres X-Docks präsentiert. Wir haben unsere Vorstandsmitglieder gefragt, welche Key-Learnings sie mitgenommen und welche Hypothesen der Top-Talente sie überrascht haben.

Zukunft braucht Vergangenheit

In unserem neuen Videocast-Format blicken wir mit Heinz Fiege und Dr. Hugo Fiege auf die Zeit zurück, in der sie unser Familienunternehmen gemeinsam als Co-CEOs geleitet und geprägt haben. Den Anfang macht Dr. Hugo Fiege, der mit Sarah Schimmelpfennig, Executive Director­ Marketing & Communications bei FIEGE, über Mut, Wandel und Unternehmertum spricht – und dabei erzählt, warum man auch nach 50 Jahren im Unternehmen den Blick immer nach vorne richten muss.

Die Vierte Generation
„Vertrauen ist der Schlüssel. Managerinnen und Manager müssen nicht nur fachlich top, sondern vor allem auch ­teamfähig sein. Eine Führungskraft allein erreicht und bewegt niemals so viel wie die Führungskraft, die auf ihr Team vertraut.“
Dr. Hugo FIEGE
„Vertrauen ist der Schlüssel. Managerinnen und Manager müssen nicht nur fachlich top, sondern vor allem auch ­teamfähig sein. Eine Führungskraft allein erreicht und bewegt niemals so viel wie die Führungskraft, die auf ihr Team vertraut.“
Dr. HUGO FIEGE

„Vertrauen ist der Schlüssel. Managerinnen und Manager müssen nicht nur fachlich top, sondern vor allem auch ­teamfähig sein. Eine Führungskraft allein erreicht und bewegt niemals so viel wie die Führungskraft, die auf ihr Team vertraut.“

Fortschritt durch Veränderung

„The Transformation Journey: From Vision to Customer Value“ – unter diesem Motto haben wir dieses Jahr zum FAST & FORWARD nach Berlin geladen. Es ist die siebte Auflage des Networking-Events, bei dem rund 300 internationale Gäste aus Industrie, Handel und Start-up-Szene diskutieren, Ideen ­austauschten und gemeinsam nach der Antwort auf die Frage suchten, wie aus dem Mut zur Veränderung echter Mehrwert entspringen kann.

„In Zeiten gesättigter Märkte und konjunktureller Herausforderungen liegt im E-Commerce eine große Chance für die Entwicklung neuer Umsatzfelder, weil das Reichweitenpotenzial auf Social Media riesengroß ist.”