Wir tragen
Verantwortung

Corporate Social Responsibility

Unser Engagement über den Tellerrand hinaus

Corporate Social Responsibility (kurz CSR) ist ein „Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren“. (EU-Grünbuch, 2001)

FIEGE ist als in fünfter Generation familiengeführtes Unternehmen stets auf das langfristige Wirtschaften ausgerichtet. Daher sieht FIEGE CSR als den Grundstein und das Fundament ihres Handelns in Hinblick auf jede unternehmerische Entscheidung. Um auf diese Ideologie mit handfesten Maßnahmen antworten zu können, bedarf es der systematischen Verankerung eines Nachhaltigkeitsmanagements in alle Managementprozesse. Das CSR-Management bündelt alle Aktivitäten und Maßnahmen, die zur Verwirklichung dieser strategischen Zielsetzung beitragen sollen.

Corporate Governance

Wir halten gemeinsame Grundsätze für verantwortungsvolles und rechtmäßiges Verhalten durch verbindliche Richtlinien fest

Unternehmensverfassung

Unsere Unternehmensverfassung ist vor dem Hintergrund verfasst, dass wir nur unter Einbezug von Moral und Ethik wirtschaftlich erfolgreich sein zu können.

11 Führungsrichtlinien

Die elf Führungsrichtlinien sorgen für Transparenz und schnelle Kommunikation auf allen Führungs- und Leitungsebenen und garantieren ein faires und kollegiales Miteinander.

Commitment

Durch die Commitments bei Kooperationsabschluss versprechen wir unseren Partnern, dass sie sich auf unsere Verpflichtung und Engagement verlassen können.

Code of Conduct

Der Code of Conduct hat uns für uns eine sehr hohe Bedeutung und ist für unsere Position als familiäres Unternehmen ein essenzieller Baustein. Daher sind unsere Verhaltensrichtlinien umfassend aufgeführt und jedem Mitarbeiter zur Verfügung gestellt worden.

Corporate Citizenship

Wir tragen Verantwortung für die Gesellschaft als Teil der Gesellschaft.

Corporate Citizenship macht den größten Teil unseres CSR-Managements aus und zielt darauf ab, mithilfe unserer materiellen Ressourcen und moralischen Intention aktiv in das Wohl der Gesellschaft zu investieren. Wir verstehen uns als Unternehmen und Arbeitgeber ebenso wie als Bürger als Teil der Gesellschaft. Unsere Bemühung besteht darin, mithilfe von Mehraufwand einen deutlicheren Mehrwert zu schaffen.

Corporate Volunteering bezeichnet das gemeinnützige und politische Engagement der FIEGE Gruppe. Zu den unterstützten Projekten zählt beispielsweise die jährliche Weihnachtsaktion durch Mitarbeiterinitiativen zur Unterstützung sozialer Einrichtungen für hilfsbedürftige Kinder. Außerdem leistet FIEGE seinen Beitrag bei der Entwicklung von Programmen zur Flüchtlingsintegration.

Die Josef Fiege Stiftung verkörpert den Gedanken des Corporate Giving, indem sie seit 20 Jahren erfolgreich gemeinnützige Projekte mit sozialen und ökologischen Belangen durch Spenden unterstützt. Die Projekte werden sorgfältig und individuell ausgesucht und betreffen sämtliche Bereiche wie Kunst, Kultur, Sport, Medizin, Bildung, Natur und Integration. Insbesondere liegt der Fokus dabei auf Engagement von unseren Mitarbeitern und Initiativen, die ihnen am Herzen liegen.

Mach Dein Engagement bekannt

Erfahre, wie die Josef Fiege Stiftung Dich und Dein Projekt unterstützen kann

Corporate Sustainability

Wir setzen unsere Nachhaltigkeitsvorsätze aktiv um und wollen Messbarkeit und Transparenz schaffen

Zu diesem Zweck streben wir den Erhalt von Zertifizierungen an. Zu den fokussierten Bereichen zählen Umwelt, Qualität, Arbeitssicherheit und weiteres soziales Engagement an unseren Standorten.

Konkret bedeutet dies, dass wir Klima- und Umweltrichtlinien nicht nur strengstens einhalten, sondern darüber hinaus stets auf der Suche nach effizienten und ressourcensparenden Optimierungen sind. Die Veröffentlichung unserer CO2 Bilanz sorgt für Transparenz und hilft bei der Aufdeckung von Verbesserungspotenzialen.

Der Bereich Quality bündelt alle Aufgaben aus den Fachgebieten Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gefahrgut, Gefahrstoff sowie Qualitäts- und Umweltmanagement. Damit wird unter präventiven Ansätzen ein ganzheitliches vernetztes Managementsystem nachhaltig in die Praxis umgesetzt. Das Team berät und betreut die FIEGE Gruppe bei der Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Managementsystemen. Der Bereich Real Estate arbeitet an der Verbesserung der Energieeffizienz, beispielsweise durch DGNB-Zertifizierungen unserer Lagerhallen, und ist bei Green Logistics aktiv. Hier erhalten Sie einen Überblick unserer Zertifizierungen.

Bei weiteren Fragen zum Thema Corporate Social Responsibity stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.