FIEGE Academy

Personalentwicklung bei FIEGE

Wenn Sie bei uns starten, werden Sie eine wertschätzende, leistungsorientierte Kultur kennenlernen, in der sich jeder Mitarbeiter individuell weiterentwickeln kann, um so neue Aufgaben für das Unternehmen zu übernehmen.

Voraussetzung ist dabei Ihre Eigeninitiative und Ihr Wille den nächsten Schritt zu tun. Gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten und der jeweiligen Personalabteilung werden Sie dann einen individuellen Entwicklungsplan erarbeiten, der Sie dem vereinbarten Ziel näher bringt.

Um den Entwicklungsplan mit geeigneten Maßnahmen füllen zu können, bieten wir zentral einige spannende Personalentwicklungsinstrumente an. Unser Ziel dabei ist es, unser Unternehmen mit gut ausgebildeten Führungskräften und Spezialisten weiterzuentwickeln und Talente zu identifizieren.

Dies erreichen wir durch das Angebot spezieller Führungs- und Methodentrainigs, durch Entwicklungsprogramme für unterschiedliche Zielgruppen, durch spannende Ausbilungsangebote und natürlich durch eine ganze Reihe von Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften (z. B. Profilanalysen, Mentoring, Coaching usw.).

FIEGE Junior Programm

Fokus des FIEGE Junior Programms:

 

Vorbereitung auf den nächsten Entwicklungsschritt. Dieses Programm richtet sich an junge Potenzialkandidaten, die sich auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten.

FIEGE International Team

Fokus des FIEGE International Teams ist ein gemeinsames gecoachtes, internationales Projekt. Dieses Projekt richtet sich an international geprägte Talente, die anhand eines echten Projektes ihre Führungs- und Fachmethodiken trainieren wollen.

FIEGE Professional Programm

Fokus des FIEGE Professional Programms:

 

Die Reflexion der eigenen Rolle. Dieses Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte, Spezialisten und Projektleiter, die ihre Herangehensweise überprüfen und erweitern wollen.

FIEGE Lean Experten Programm

Es geht um den Aufbau von fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen der zukünftigen Lean Experten. Die Zielgruppe sind dynamische, veränderungsbereite Teamplayer, die unsere Organisation beim Umsetzen der Lean Management Aktivitäten nachhaltig unterstützen wollen.

Leadership@FIEGE

Das Leadership@FIEGE Programm thematisiert alle Facetten moderner Führung. Das Ziel ist ein gemeinsames Führungsverständnis in der gesamten Fiege Gruppe zu verankern und so die Führungsqualität in unserem Unternehmen weiter zu steigern. Gleichzeitig dient es auch der persönlichen Weiterentwicklung und der Vernetzung unserer Führungskräfte – über Ländergrenzen hinaus.

Führungsleitlinien

Die Führungsleitlinien helfen dabei, die Orientierung in einem immer komplexer werdenden Umfeld zu geben. Moderne, zeitgemäße Führung ermöglicht uns, die Potenziale unserer Mitarbeiter zu erkennen. Den Führungskräften kommt die wichtige Aufgabe zu, Ihre Mitarbeiter zu fordern, aber auch zu fördern und zu einem guten Team zu entwickeln.

FIEGE Trainingscenter

Orientiert am C.I.R.C.L.E. bieten wir ein umfangreiches Seminarprogramm für unsere Mitarbeiter an. Dieses besteht aus inhouse Seminaren und offenen Seminarprogrammen, wie „Führen im Lager“, „Projektmanagement“ oder „Auftritt und Körpersprache“. Es ist Grundlage für viele Entwicklungspläne unserer Mitarbeiter.